新乡市花溪科技股份有限公司 社会责任报告

发布时间:2022-09-13   浏览量:471


一、公司治理制度

良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自2008年公司注册成立以来,公司把企业治理与生产经营工作有机结合起来。严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求,建立现代企业制度,完善法人治理结构,规范公司运作。建立起以《公司章程》为基础,以股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规则体系。形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主题结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权利制衡机制,确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行,实现了公司的可持续健康发展。

二、公司发展

公司围绕改革、创新主题,深入贯彻落实科学发展观,创新营销策略,积极应对市场变化,开展自主创新,注重财务预算和成本考核,强化公司防御和控制风险能力,促进了公司经营业绩继续保持持续快速增长。

高度重视产品研发和科技创新,不断提升机械制造水平,坚持管理创新,推行标准化,逐步实现精细化管理。公司在绿色工厂创建方面做出的*突出、*重大的工作是进行技术工艺的重大革新,利用激光切割机、机器人焊接工作站、先进的涂装工艺实现了产品的生产制造,不仅更加高效节能,而且更加清洁环保,真正实现了节能减排、绿色环保。

2020年销售各类打捆机1800台(套),总收入1.3亿元,利税3126万元。2021销售各类打捆机2300台(套)总收入1.7亿元,利税4100万元

公司研发的填补 国内空白的大型高密度六道绳打捆机已进入小批量生产。公司谋划的5000台农业收获机械智能升级改扩建项目已动工,预计2023年6月投产,建成后实现年销售收入将达3亿元,利税7500万元。

三、产品管理

产品生产工艺处于国内**水平。先后投资800万元,购进加拿大爱克数控电液闭环折弯机、机械臂、日本机器人弧焊工作站、意大利激光切割机等智能化加工设备,引进了先进的阴极电泳线,加工精度和效率大大提升,工艺装备在同行业中处于**水平。生产过程采用ERP信息管理系统,通过MES系统实行生产过程质量控制。

产品研发和技术创新取得优异成绩,得到了政府和社会各界的充分肯定。几年来,公司先后成为国家高新技术企业、国家科技型中小企业、国家专精特新小巨人企业、河南省质量标杆企业、新乡市政府市长质量奖、重点上市后备企业、河南省玉米籽粒收获工程技术研究中心、河南省2021年先进制造业专项资金获得者、华北水利水电大学、河南科技大学产学研基地

产品质量也得到了客户的认可和肯定。公司开展《质量管理体系》建设,大力宣贯“工匠精神”,严抓每天生产线质量管理细节;建立产品质量追踪体系,每一件出厂产品都有“二维码”等信息,相当于产品有了“身份证”。产品市场占有率连续七年位居河南**。连续两年位居全国**

四、人才培养

公司制定了一系列的优惠政策,实施了招贤纳士、引进人才的措施,让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的,来的高兴、干的满意。通过这一措施,这几年我们从全国各地引进了多名有大专以上学历、中**技术职称的工程技术人员50多名,为企业的科技创新及发展提供了人才保证。

公司注重员工素质提升工作。制定并落实公司-部门-车间(班组)“三级教育”培训机制,对新入职员工、转岗员工每两个月进行一次测评,对员工的安全意识、技术操作水平进行全面掌握。公司狠抓安全技术操作规程培训、作业过程风险闲事,车间内开展“师带徒”技能培训,累计组织实施各类在岗培训400余人次,确保上岗作业员工达到熟练工技术标准。

公司关注员工的职业卫生健康,开展《职业健康体系》建设,开展员工免费入职体检,以及阶段性组织体检,目前已建立职业健康档案300余份,维护了职工健康权利;加强职业卫生知识培训,宣贯《职业病防治手册》,员工的自我保护意识不断增强。加强劳动保护用品配发和使用的监督管理,严格按照行业标准要求配置和发放劳保用品,日常检查中及时纠正员工劳保用品使用不当的行为。

公司员工多来自于乡村人员,在目前的社会条件下生活还不富裕,公司从员工的切身利益和根本需求出发,解决员工的住宿问题,同时宿舍宿舍内配备了空调、热水器、洗衣机等设施。公司以低于成本价向员工提供就餐服务,确保职工以远低于市场的价格吃的饱、吃的好。

公司工会开展贫困职工建册、救助活动,自2008年以来累计救助职工20余人次,救助资金4万元。公司同时积极履行社会责任,针对贫困乡村、贫困大学生等采取用工招聘、物资捐助、现金捐款等多种方式进行支援,累计捐助物资50余万元。

五、环境保护

公司高度重视环境保护工作,坚持秉承“绿水青山就是金山银山”的发展理念,严格落实党的十九大对生态文明和环境保护的新要求和新部署,将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容,高度重视节能减排和环保治理工作,积极履行企业的环境保护社会责任,积极践行环境友好型及资源节约型发展,努力走一条经济效益和社会效益统筹兼顾、企业与社会环境和谐发展之路。

公司加大环保设施投入,环保设备投入200余万元,包括6套除尘设备,1套光氧环保设备, 1套污水处理设备、粉尘在线监测设备、烟尘二次收集设备等;公司优化生产工艺,建立密闭自动喷涂房,安装喷涂水帘设施,减少烟尘外溢。

公司强化环保制度管理建设,认真落实环保工作责任制,开展《环境管理体系》、《能源管理体系》建设,将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节,建立起从企业高层、中层到班组基础的目标责任制,形成管理网络,建立在线监测系统,及时通报生产排污情况,对环保管理缺失疏忽的人员给予考核,做到责任到位,奖惩分明。

公司加强环保理念宣贯,通过宣传标语、宣传手册、黑板报等形式宣传环保知识,提高职工环保意识。加强公司厂容厂貌治理,厂区建设和管理实施美化、硬化、绿化、亮化工程,栽种各类苗木400余棵,绿化面积2万多平米,绿地率27.57%。公司使用OA办公系统财务ERP管理、内部网络等现代化信息技术手段,推行无纸化办公,积极推进节约型社会建设。

公司鼓励员工技术创新,全员参与开展“节能降本、增产增效”合理化建议主题征集活动,在废料回收利用、生产系统优化、设备改造等方面提出革新改良措施,减少能源消耗,提高资源循环利用,进一步推进了节能减排工作。

 

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